pixolith suchtab sofort

(Senior) People & Culture Manager*in (m/w/d)

Ansteckende Begeisterung, Leidenschaft und Enthusiasmus für Kultur Themen, Retention, Innovation und Employer Branding sind deine Superkräfte.

Dein Methoden-Koffer platzt beinahe und du hast einen sechsten Sinn dafür, welchem Workshop in welcher Situation am besten zum Einsatz kommt.

Mental Health ist für dich nicht nur ein Buzzword.

Wenn Stakeholder, Mitarbeiter*innen oder Entwickler*innen die Lösung aus den Augen verlieren, geht bei dir die rote Lampe an.

Du bist eierlegend, wollig und einfach die coole Sau, die den People & Culture Bereich bei pixolith signifikant gestaltet und nach vorne bringt.

Bereit, die E-Commerce-Welt mit der heißesten User Experience aufzumischen?
Dann zieh dein Cape an und bewirb dich.
Jetzt. Ernsthaft. Jetzt!

Deine Aufgaben

  • Beratung der Führungskräfte hinsichtlich aller personalrelevanten Thematiken.
    Immer.

  • Planung und Durchführung von People & Culture -Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Mentale Gesundheit ist für dich nicht nur ein Trend.

  • Erarbeitung von Strategien zur Mitarbeiter*innenbindung und -motivation.
    Ein Kinderspiel für dich.

  • Verantwortung für das gesamte Recruiting: Erstellung von Stellenanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Onboarding neuer Mitarbeitenden.
    Easy.

  • Kontinuierliche Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden während ihres gesamten Employer lifecycle.
    Du lebst Beständigkeit und kannst gleichzeitig Feuer löschen.

  • Gestaltung und Implementierung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.
    Learningbydoing.

  • Durchführung von Mitarbeitendengesprächen wie bspw. Jahresgespräche, Performance-Reviews und Entwicklungsgesprächen.
    Entspannt.

  • Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien. 
    ​Arbeits- und Sozialrecht ist für dich kein Fremdwort. 

  • Verwaltung von Arbeitsverträgen und Personalakten. 
    Nebenbei.
     

Das wünschen wir uns von dir

  • Ausarbeitungen von Strategien, Konzepten und ganzheitliche Implementierungen von Maßnahmen.
    Machen dir als begeisterte*r People & Culture Allrounder*in besonders Spaß.

  • Verschiedene Blickwinkel, Gedanken und Überzeugungen feinfühlig zusammenbringen.
    Brücken bauen zwischen Menschen kannst du. 

  • Lösungsorientiertes Denken, Planen und Steuern.
    Natürlich.

  • Selbstverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger Förderung eines kooperativem Umfeldes.
    Du kannst leichtfertig dein Spielfeld wechseln.

  • Prozesse und Strukturen baust du gerne auf und gestaltest diese mit.
    Unkonventionelle Ideen einbringen? Wünschenswert!

  • Herausforderungen und innovative Vorgehensweisen motivieren dich.
    Klar, her damit.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, passend zu deinem Leben, dazu eine Mischung aus Remote-Office und Präsenzarbeit in unserem modernen Office in Düsseldorf-Heerdt (in Abstimmung mit deinem Team)

  • Gehalt? Ja, klar. Wir wollen die Besten im Team haben - demensprechend Vergüten wir auch. Wir werden uns einig. Versprochen!

  • Kommt nur selten vor, aber wenn, dann ist für uns selbstverständlich: 100 % Überstundenausgleich

  • Du hast keinen Bock auf Bullshit-Führung? Wir auch nicht! Daher arbeiten wir nach OKRs und können das auch. Das sagt dir nichts? Wir erzählen dir gerne mehr davon!

  • Betriebliche Altersvorsorge (natürlich!)

  • Supermoderne MacBooks oder Laptops (wirklich!). Auch privat nutzbar.

  • Vergünstigtes ÖPNV-Ticket und eine gute Anbindung

  • Konferenzen, Fortbildungen, Zertifizierungen und Fachbuch-Flatrate

  • Bücherclub – klingt oldschool, ist es auch! Und es gibt nur eine Regel: Ihr verliert KEIN WORT über... .

  • Außerdem arbeiten wir hart mit unserem Feelgood-Team am Prä-Corona-Comeback der gemütlichen Grillrunden, Sportangebote, wilden Partys und Vortragsreihen mit Bierchen. Auch das muss mal sein!

  • Den üblichen Agentur-Firlefanz haben wir natürlich auch. Kostenlose Getränke, Obstkorb, Kekse aus der Packung, Kaffee aus dem Moccamaster oder Vollautomaten. Außerdem arbeiten wir hart mit unserem Feelgood-Team am Prä-Corona-Comeback der gemütlichen Grillrunden, wilden Partys und Vortragsreihen mit Bierchen. Auch das muss mal sein!

Bewirb dich so, wie du bist!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Falls du gerade überlegst, ob dein Lebenslauf geradlinig genug ist: Wir mögen spannende Lebensgeschichten und wissen, dass man über Umwege genauso gut ans Ziel kommt.

Tu Es! Bewirb dich bei uns!

Dein Ansprechpartner

Pia HofmeierPeople & Culture Managerin pers. Durchwahl:
0211-74959718
E-Mail schreiben Mehr zur Person erfahren